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“办公室两个长得确实不错,一个是阿玲,那是李部长的小朋友,一个是杨部长的侄女,你说我安排她们去合适吗?”
“怎么不合适,我明白你的意思,但这也不就是个聚会吗?那南部能把她们怎么样?”
“这个我跟你的想法一样,但这个南部,看见漂亮的女孩之后,就通过他的那个翻译找女孩,要她们去附近郊游,我觉得时间长了会出事的,你说怎么办?”
孙超华听了,也觉得很无奈,“我是亲耳听小陈说过,南部晚上加班带着翻译,到装配看到靓女搭讪的情形,我就有个不好的感觉,让陈苗莉还开了几次早会,提醒员工注意,为此我都不让小陈她们晚上加班了,免得惹事。”
“你说我能带他们去吗?”陶景尧问孙超华要意见。
“这个建议不好帮你考虑,因为我实在没有把握去掌控以后引发的不可预知的事件。”孙超华心想,其他工作上的事,可以提点看法、主意都可以,唯独这个建议不能出。
“对不起了,老孙,我不该向你问这个很闹心的建议,”陶景尧看出孙超华也不想惹事,有意回避,不想让他感到难堪,就向孙超华表达歉意。
“没事,关键是这件事不好给你出谋划策,倒是我不好意思了,”孙超华见陶景尧向他表达歉意,觉得言过其实了点。
“还是你们好,有老潘掌舵,不用操心这些乱七八糟的事,”老陶说完,露出羡慕神色。
“你只知其一不知其二,没在我们部门,当然不理解我们的难处,就像那古话说的,只有鞋穿到自己脚上才知道合适不合适。”
“这个说法我认同,”陶景尧听了立马认同。
下午刚上班,程英豪就来找他。
见自成了装配部一来快四个月了,他第一次单独要和自己交流,孙超华感到意外,“我真没有想到,我们同坐一个办公室,整天碰面,却还是第一面对面交流。”
“哪有什么办法呀?我刚入新的部门,一切都是从头开始,累得跟牛似的,但还觉得吃力,而你呢,是老潘倚重的对象,肩负着要让新建的部门业绩超过成了之前,担子也不轻呀,整天忙得跟我差不多,哪有时间交流?”程英豪说得很实在,孙超华听了,很有认同感。
“说吧,你是个大忙人,不会无缘无故找我闲聊,你惜时如金,我也不想让时间白费,有什么事,咱们开门见山吧?”
“很好,老孙,请允许我这样称呼,我很喜欢你的豪爽,直来直去,我喜欢,”程英豪见孙超华很直接就问来意,觉得很对胃口,免了谈正事之前寒暄和客套,大家都不再掖着藏着,这样节省了好多时间。
“我也是针对你这样的性格采取你喜欢的交流方式,不过话说回来,我还是比较喜欢含蓄的交流方式,”孙超华这样说,意在说明他是因为他的性格还改变了交流方式。
“不管怎么样,你愿意和我开门见山的交流,我很欣慰。”
“那就说吧?”孙超华请他说明来意。
“好,”程英豪看着孙超华,“我觉得你关于装配质量改善实施的方案、措施确实实施有效,现在正在做的数据实时统计方法,也很实用,既满足了部门的业务需求,也满足了中方高层、日方董事会的关切,这我双手赞成,也愿意继续推进,但是我对你的管理方式实在不敢苟同?”
“你觉得我的管理方式有哪些不足,愿闻其详!”孙超华听了程英豪的话,请他提出不同看法。
“我觉得你把这些女孩都宠坏了,什么事都由着他们的性子,看她们的心情,这样不利于我们以后的管理,”程英豪也不管他是否能接受,就开始挑毛病。
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